Accompagnement individuel

cadre de santé - Equoa Coaching Formation

Accompagnement individuel : 
> Managers et cadres du médico-social, 
> Responsables de service

Un accompagnement sur mesure pour relever vos défis et retrouver du souffle dans votre management.

Le secteur médico-social impose des responsabilités lourdes, une pression institutionnelle constante et une gestion humaine complexe.
Entre contraintes budgétaires, turn-over, gestion des équipes et des usagers,
il est facile de se sentir débordé, isolé, voire en perte de repères.

Cet accompagnement est conçu pour vous aider à reprendre la maîtrise de votre posture managériale, à animer et mobiliser vos équipes avec plus de sérénité et d'efficacité et ainsi à retrouver du plaisir dans votre mission.

Un accompagnement sur mesure pour relever vos défis et retrouver du souffle dans votre management.

Le secteur médico-social impose des responsabilités lourdes, une pression institutionnelle constante et une gestion humaine complexe.
Entre contraintes budgétaires, turn-over, gestion des équipes et des usagers,
il est facile de se sentir débordé, isolé, voire en perte de repères.

Cet accompagnement est conçu pour vous aider à reprendre la maîtrise de votre posture managériale, à animer et mobiliser vos équipes avec plus de sérénité et d'efficacité et ainsi à retrouver du plaisir dans votre mission.

Cet accompagnement est fait pour vous si : 

Vous êtes en poste et souhaitez évoluer avec confiance et sérénité.


Réussir votre prise de poste

  • Construire vos nouveaux repères de légitimité dans un environnement exigeant
  • Asseoir votre autorité naturelle sans tomber dans l'autoritarisme
  • Définir vos priorités stratégiques et éviter les écueils courants
  • Installer une posture managériale stable et efficace

Améliorer votre organisation et votre gestion du temps

  • Identifier les leviers pour optimiser votre charge de travail
  • Mieux prioriser et déléguer intelligemment pour vous épanouir dans votre cœur de métier
  • Trouver l'équilibre entre gestion opérationnelle et management humain

Faire face aux défis quotidiens 

  • Répondre aux enjeux stratégiques sans sacrifier la qualité du service
  • Gérer les conflits interpersonnels et apaiser les tensions au sein des équipes
  • Retrouver une communication claire et impactante avec votre direction et vos collaborateurs

Stabiliser vos équipes et prévenir l'épuisement

  • Mettre en place une dynamique d'équipe solide et motivante
  • Renforcer votre impact en tant que leader
  • Identifier et désamorcer les signaux d'épuisement professionnel

Vous ressentez une perte de motivation ou un manque de repères ?


Retrouver le sens dans votre mission

  • Réaligner votre travail avec vos valeurs et votre vision
  • Identifier ce qui vous bloque et ce qui peut vous redonner l'impulsion
  • Retrouver l'équilibre entre le goût du challenge et les adaptations attendues

 Prendre du recul sur votre rôle et votre avenir professionnel

  • Explorateur de nouvelles perspectives d'évolution
  • Anticiper une montée stratégique en ou un repositionnement
  • Éviter l'usure professionnelle et prévenir le burn-out
  • Comprendre les mécanismes qui vous fatiguent et vous fragilisent
  • Développer des stratégies pour protéger votre énergie et votre bien-être

Vous faîtes face à une situation difficile


Sortir d'un conflit managérial

  • Débloquer les tensions et rétablir des relations de travail apaisées
  • Trouver la posture juste pour naviguer entre exigences institutionnelles et réalités de terrain

Gérer une crise au sein de votre établissement

  • Mieux réagir face aux situations d'urgence ou de crise humaine
  • Reprendre la main sur des équipes en difficulté ou en perte de repères

Retrouver votre confiance et votre légitimité en tant que manager

  • Identifier vos forces et capitaliser sur vos compétences managériales
  • Dépasser les blocages qui vous freinent et assumer pleinement votre rôle
  • Renouveler votre dynamique de vous exister pilotage

Un accompagnement 100 % adapté à vos besoins

Chaque situation étant unique, mon accompagnement est totalement individualisé
et structuré en fonction de vos enjeux spécifiques.

  • Un diagnostic personnalisé pour identifier vos besoins prioritaires
  • Des outils concrets et immédiatement actionnables
  • Un accompagnement sur mesure, basé sur vos défis du quotidien
Je vous propose de réserver un créneau, une première séance d'échange avec la direction pour identifier les problématiques dans vos équipes. 
Réservez une séance découverte de 45 minutes pour explorer ensemble vos besoins et voir comment avancer.
Vous recevez après  la séance, un premier diagnostic et des axes de travail.
➡ Ne restez pas seul(e) face à vos défis.
Contactez-moi et faisons le point ensemble !