Préservez vos équipes, assurez la performance de vos managers

Évitez les situations critiques, stabilisez vos cadres et maintenez vos résultats malgré le sous-effectif

Je veux stabiliser mon établissement

Quand chaque manager compte, il n'y a pas de place pour l'échec

Ce que disent les responsables comme vous :

Je ne peux pas me permettre de perdre un cadre, ça ferait vaciller tout le système

On est en sous-effectif, on est trois alors qu'on devrait être cinq. Faut surtout pas qu'il y en ait un qui craque

Les enjeux critiques

Sous-effectif chronique

Travailler sous tension permanente :
une situation de travail intenable

Recrutement difficile

Recruter et fidéliser des collaborateurs qualifiés est un parcours du combattant

Charge mentale et tensions

Gestion des urgences au lieu de piloter efficacement

Je veux stabiliser mon établissement

Offrez à vos managers les clés pour piloter sereinement et engager leurs équipes

Sylvie Groslevain - Equoa Coaching Formation

Ce que je propose

Accompagnement stratégique : plan d'action concret pour stabiliser les équipes et éviter le turn-over
Coaching individuel ciblé : débloquer les freins et restaurer l'efficacité
Formations sur mesure : gérer le stress, optimiser le leadership et la communication

Managers : les clés pour piloter sereinement - Equoa Coaching Formation

Pour qui ?

Directrice, directeurs, responsable de service, cadres intermédiaires
Secteurs concernés : médico-social, collectivités, établissements publics et/ou d'intérêt public

Enjeux critiques : charge mentale et tensions - Equoa Coaching Formation

Pour quels résultats concrets ?

Réduction des départs et des arrêts maladie
Des managers qui retrouvent leurs capacités et développent leur potentiel
Meilleure cohésion et engagement des équipes malgré les contraintes

Je veux stabiliser mon établissement

Une expertise au service de votre stabilité organisationnelle

Sylvie, diplômée d'État en pratiques du coaching (Université de Paris 8), formatrice certifiée, facilitatrice et consultante en conduite du changement, je vous accompagne dans vos projets professionnels, individuels ou collectifs et vous permet de piloter votre structure en toute sérénité

Qui suis-je ?

Spécialiste du management opérationnel, de la communication et gestion de conflits
Expérience de terrain dans les secteurs médico-sociaux et collectivités
Approche hybride entre coaching, formation et facilitation pour des résultats immédiats

Ma méthode :

Audit et diagnostic précis des besoins
Accompagnement sur mesure, sans formatage
Focus sur des solutions concrètes et applicables dès le premier jour
Vision systémique du contexte et émergence d'une nouvelle dynamique

Votre structure ne peut pas se permettre d'attendre !

Prenez les devants : stabilisez vos équipes, préservez vos résultats

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Grâce à cet accompagnement, mes équipes sont enfin alignées sur les objectifs

Laura B.

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Je ne suis plus en mode pompier, je pilote réellement mon service

Laurent C.

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On a évité plusieurs départs et la charge mentale des cadres a été divisée par deux

Marianne P.